La competencia por los mejores talentos es más feroz que nunca, y las personas saben lo que valen. Las organizaciones que han logrado crecer e innovar en este entorno tienen algo en común: se toman en serio la satisfacción de los empleados.

En este informe, producido por Forbes en asociación con Microsoft, aprenda cómo obtener una ventaja competitiva mediante la creación de una cultura empresarial que haga lo siguiente:

• Evite el agotamiento y aumente la retención.
• Fomente una sensación de pertenencia, propiedad e inspiración.
• Demuestre una comprensión genuina de las necesidades cambiantes de los empleados.
• Cree oportunidades significativas para el crecimiento y la obtención de logros.
• Produzca mejores resultados empresariales para su organización.