A concorrência para os melhores talentos está mais acirrada do que nunca, e as pessoas sabem seu valor. As organizações que conseguiram crescer e inovar nesse ambiente têm algo em comum: levam a sério a satisfação dos funcionários.

Neste relatório, produzido pela Forbes em parceria com a Microsoft, saiba como obter uma vantagem competitiva criando uma cultura de empresa que:

• Previne o esgotamento e aumenta a retenção.
• Promove um senso de pertencimento, propriedade e inspiração.
• Demonstra uma compreensão genuína das necessidades em constante mudança dos funcionários.
• Cria oportunidades significativas de crescimento e realização.
• Gera resultados de negócios melhores para sua organização.