Los líderes inteligentes de RR. HH. saben que los empleados de hoy en día quieren algo más que un sueldo: quieren flexibilidad y disfrutar de una sensación de pertenecer a algo. Afortunadamente, mejorar la satisfacción de los empleados favorece ambas cosas.

Como se muestra en este informe de Microsoft, las organizaciones que ofrecen una experiencia excepcional a los empleados registran aumentos cuantificables en la retención, la productividad y la rentabilidad. Pero para lograrlo, es esencial disponer de la tecnología adecuada.

Descarga este informe para saber cómo más de 250 líderes de recursos humanos de grandes empresas de los Estados Unidos utilizan plataformas integradas de experiencia de los empleados para:

• Aumentar la satisfacción y el bienestar de los empleados.
• Mejorar la contratación, la retención y el desarrollo de aptitudes.
• Aumentar la productividad en el mundo del trabajo híbrido.
• Obtener mejoras cuantificables en sus cuentas de resultados.